Bioleader - laboratorio di analisi di Torino specializzato nella sicurezza alimentare - è diventata la prima azienda italiana del settore ad acquisire la certificazione di parità di genere, ottenendo il punteggio massimo da Bureau Veritas - in conformità alle Linee guida UNI/PdR 125:2022 - e dando un segnale forte al mondo del lavoro e dell'imprenditoria femminile in Italia.
L'azienda opera dal 2004 con una leadership al femminile composta da Franca Di Giovanni e Ombretta Pellerey (nella foto, rispettivamente a sinistra e a destra) e un team costituito quasi esclusivamente da donne. Nel marzo 2022, il laboratorio ha avviato un percorso triennale per valorizzare e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro, attraverso la definizione di un piano strategico d'azione con elementi di valutazione diversificati: dai processi di selezione e assunzione all'equità salariale, dalla tutela della genitorialità e cura della famiglia alla work-life balance, fino alla prevenzione di ogni forma di molestia dentro e fuori il luogo di lavoro.
"In Bioleader da sempre abbiamo a cuore la parità di genere - affermano Franca Di Giovanni e Ombretta Pellerey - riceviamo principalmente curricula di laureate che spiccano per i risultati ottenuti durante l'università e per l'intraprendenza dimostrata in attività extra-scolastiche. Molte iniziative a sostegno delle nostre lavoratrici erano già in corso, ma il percorso avviato negli ultimi mesi ci ha permesso di formalizzare un tema per noi fondamentale, fissare obiettivi concreti per il futuro e rivedere alcuni aspetti della nostra azienda in un'ottica di Gender Equality: ad esempio, abbiamo riscritto la nostra policy aziendale e i nostri mansionari, istituito momenti di formazione per i/le dipendenti, aumentato le ore di congedo parentale previste e concesso maggiore flessibilità nell'orario lavorativo.
Il cammino verso la parità di genere è ancora lungo, ma questa certificazione costituisce un riconoscimento all'impegno di Bioleader per la valorizzazione dell'empowerment femminile e un incentivo per la nostra ed altre aziende italiane ad impegnarsi per un obiettivo comune".